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銓敘部函以，有關公務人員曾任不同進用依據之政府機關（構）、公立學校（以下簡稱機關學校）契約進用人員年資，如屬同年度、同機關學校之連續年資者，得合併採計提敘俸級一案
有3個附檔
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人事室主任
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銓敘部函以，初任各官等人員如有符合115年8月26日修正施行之公務人員俸給法規所定機關學校全職專任契約進用人員年資，經依俸給法令規定認定與擬任職務職責程度相當者，得作為免予試用之經驗
有4個附檔
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人事室主任
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轉知公務人員保障暨培訓委員會函以，有關適用職業安全衛生法機關（構）、學校之公務人員，對職場霸凌申訴成立與否之決定，依職場霸凌防治措施準則規定提起申復者，嗣不服該申復決定之救濟程序一案
有2個附檔
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人事室主任
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有關約用法官助理與公務人員職等相當之對照一案
有3個附檔
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人事室主任
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有關公立高級中等以下學校代理教師與公務人員職等相當之對照一案
有3個附檔
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人事室主任
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轉知教育部國民及學前教育署為配合教師法第25條修正，有關公立高級中等以下學校教師於暫時停聘接受調查後，最終未受解聘或終局停聘並回復聘任且補薪者之年終工作獎金發給內涵
有2個附檔
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人事室主任
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行政院函以，為鼓勵公務同仁報名參加「公務AI共通核心能力認證」一案
有2個附檔
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人事室主任
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轉知臺南市政府修正「臺南市政府暨所屬機關平衡主管性別比例之人事遷調原則」，名稱並修正為「臺南市政府及所屬機關平衡主管性別比例之人事遷調原則」，並自即日起生效
有4個附檔
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人事室主任
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行政院人事行政總處官網業公告「公務AI共通核心能力認證」民間認證機構考證資訊，請同仁踴躍報考
有1個附檔
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人事室主任
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轉知教育部有關公立幼兒園代理教師曾任職場互助教保服務中心年資採計疑義
有2個附檔
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人事室主任
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重申教育局所屬學校人員赴大陸地區及香港、澳門之申請、通報及登錄相關規定，請同仁確依規定辦理
有1個附檔
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人事室主任
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轉知公務人員保障暨培訓委員會修正「公務人員考試錄取人員訓練成績考核要點」部分規定
有5個附檔
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人事室主任
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「公益揭弊者保護法施行細則」業經行政院與司法院、考試院於中華民國115年8月27日以院臺法字第1155004190A號、院台廳刑一字第11500186621號及考臺銓一字第11507001211號令會銜訂定發布施行
有2個附檔
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人事室主任
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關於考績委員會組織規程第2條所定「本機關人員」適用範圍一案，詳如銓敘部令釋
有2個附檔
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人事室主任
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檢送考試院民國115年8月26日修正發布之公務人員俸給法施行細則部分條文及公務人員曾任公務年資採計提敘俸級認定辦法第3條、第5條、第8條修正條文、總說明及條文對照表各1份
有6個附檔
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人事室主任
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115年地方公職人員選舉將屆，請同仁依所附銓敘部函示賡續嚴守公務人員行政中立法相關規定
有2個附檔
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人事室主任
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檢送「115年臺南市政府及所屬機關學校創新提案競賽實施計畫」及相關表件各1份
有4個附檔
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人事室主任
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轉知行政院人事行政總處彙編之「行政院所屬中央及地方各機關（構）性騷擾案件申訴處理作業流程指引（115年8月修正版）」（以下簡稱本指引）及「本指引相關事項Q＆A」各1份
有4個附檔
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人事室主任
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請同仁恪遵本市訂定之相關出勤管理規定
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人事室主任
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轉知原住民族委員會函送公告新版「原住民族歲時祭儀放假日期」（含公告、放假日期及常見問題集）1份
有5個附檔
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人事室主任
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